为了推动中心“两学一做”学习教育深入开展，8月份以来，市人事考试中心按照“两学一做”学习教育要求，围绕人事考试“警示教育月”活动安排，组织开展了人事考试“学制度、精业务”专题学习活动，进一步提升中心干部职工业务能力和服务水平。10月28日，中心统一组织全体干部职工举行了业务知识闭卷考试，进一步检验了学习效果。

　　本次学习活动，划定了学习范围，以《关于加强全省人事考试安全体系建设的指导意见》《山东省人事考试突发事件应急预案》《潍坊市人事考试管理办法》等7个重要省市文件为学习内容。把活动开展同“两学一做”学习教育紧密结合，与加强内部管理紧密结合，与当前组织的考试任务紧密结合，对照学习内容进行问题查摆，跟进整改，进一步强化制度约束，营造了良好学习氛围。

　　考试试题分别设置单选、多选、判断、简答、论述五个题型，试题内容主要从学习内容整理提炼出，并结合个人考务工作经验，综合测试业务知识积累和业务能力水平。考试时间90分钟，单人单桌，严格按照考试要求组织进行。考试成绩将与年底考核挂钩。