为深入落实“作风建设年”活动部署，推动我市就业创业工作再上新台阶，寿光市人管中心确定了即墨市人力资源市场作为寻标对标的目标，于8月25日，一行6人赴即墨市人力资源服务中心、市劳动力培训转移办公室参观学习。

通过交流座谈、现场参观，深入了解了即墨市近年来在就业创业工作中的新举措，学习了他们在稳定就业、鼓励创业、规范服务等方面经验做法，找准了我市在规划发展方向、落实就业创业政策、转变工作作风、提升服务效能等方面的差距。重点学习了即墨市依托产业发展创业平台载体的优秀经验做法，深入了解了直补个人模式的职业技能培训管理，探讨了创业担保贷款发放，人力资源市场服务管理建设方面的具体经验做法。

通过本次学习，人管中心积极寻标对标，寻短板找差距，考察结束后制定了我市的规划行动方案和推进措施，争取做到当年初见成效，三年大见成效。