针对全区城镇化加速发展新形势，坊子区委区政府多措并举，着力抓住新型城镇化发展的机遇，建立健全城乡居民社会养老保险制度，实现城乡居民老有所养。截至目前，全区参保人数达14.93万人，完成市计划的101.6%。其中60周岁以上领取养老金人数为4.33万人，累计发放养老金8580.67万元，社会化发放率100%。

第一，抓平台建设，确保工作办实办好。区委、区政府高度重视基层公共服务平台建设，在全区形成了区政府主导，人社部门主抓，街道、村（居）广泛参与的工作推进机制。多次对各级业务经办人员进行业务培训，提升了基层工作人员业务能力。为街道劳保所统一安装了信息系统，实现了市、区、街道服务网络的畅通，为做好城乡居民养老保险工作奠定了坚实基础。

第二，抓宣传发动，确保政策进户入心。组织干部职工帮群众算好对比帐，消除参保疑虑，调动群众参保积极性。在区政府网站设立城乡居民养老保险宣传窗口，使广大群众随时随地就能查询、了解政策法规。在电视台开辟专栏，大力宣传先进典型，以先进带动后进，以身边人带动身边人，全力营造“以点带面、人人参与、全民参保”的良好局面。

第三，抓机制创新，确保服务便捷便利。明确了社保中心新农保办、街道劳保所和村（居）工作职责，实行“一站式”窗口服务，将规章制度、服务标准、工作流程统一制牌上墙，确保办事程序透明，工作服务到位。确定农商行和邮政银行营业网点作为城乡居民养老保险费征缴及待遇发放经办银行，并在部分村（居）安装金融发放终端，确保广大居民足不出村就能领取养老金。

第四，抓任务落实，确保业务迅速高效。按照“早谋划、早动手、早推进”的工作思路，精心组织城乡居民养老保险发放和征缴工作。实行区社保中心班子成员包街道、街道班子成员包村、村干部包户工作机制，层层落实责任，确保征缴工作高效推进。并将政府补贴、个人缴费和集体补助全部纳入社保财政专户，实行收支两条线管理。在各村（居）对参保缴费情况和待遇领取资格进行公示，接受社会和群众监督。

第五，抓调度考核，确保工作扎实推进。建立健全城乡居民养老保险工作目标责任制，连续四年将各街道城乡居民养老保险工作纳入全区科学发展观考核。明确街道、部门职责，对照工作目标，对街道及相关部门实施考核，考核结果列入全年综合考核。坚持定期调度和现场督导相结合，规范、引导、督促城乡居民养老保险工作开展。建立了城乡居民养老保险工作日调度、周通报、月督查及年底考核制度，确保工作的顺利推进。

第六，抓财政投入，稳步提高保障水平。坊子区城乡居民社会养老保险基础养老金标准从今年10月起，由每人每月60元提高为每人每月65元，此次城乡居民社会养老保险待遇调整，惠及全区44726名60岁以上老人，月增待遇22万余元，进一步提高了全区城乡居民社会养老保险制度保障水平。